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最新招聘

职位名称:营销总监

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-30000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4319 次
[更新日期] 2024/12/21 21:08:48

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、根据企业发展战略目标和品牌定位制定策划公司月、季、年的销售计划和实施方案；
2、根据企业发展战略目标和品牌定位制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成；
3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估并有效控制经营成本；
4、进行市场调研与分析，研究行业动态和业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、管理营销团队，建立完善规范的工作制度和运作流程以及科学的绩效考核方案，强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训及业务指导，处理营销人员遇到的疑难问题并及时做出调整；
6、负责公司业务上重要客户的对接与谈判；
7、负责督办公司交办的其他事务及突发事件的处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业，具有3至5年以上和10至30人营销团队管理工作经验；
2、性格开朗，擅长与人交往，有较强的服务意识和沟通能力及应急处理突发事件的能力；
3、熟悉营销部日常管理工作流程和商品营销渠道的开发及服务流程；
4、具备良好的营销理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业开发及营销业务拓展。

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职位名称:鞋类设计

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-12000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 160 次
[更新日期] 2024/12/21 21:08:28

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职位描述及要求:

一、岗位要求
1、大专及以上学历，鞋类设计、平面设计或美术等相关专业，优秀者可放宽条件:
2、3年以上同等岗位工作经验
3、运动鞋设计和生产工艺知识、美学、色彩分析及规划知识;
4、有一定的美术功底和较强的审美观念及色彩搭配能力，熟练使用设计相关软件:
5、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

二、工作内容
1、多渠道搜集鞋服行业色彩趋势、流行趋势，关注和洞察行业未来流行趋势;
2、参与季度色彩规划提案及内部提案讨论，参与完成季度色彩规划方案;
3、制定具体款式配色方案，完成相关设计，参与图稿评审;
4、对设计稿进行开发跟踪并跟进后续修改流程，保证样品符合设计要求;
5、完成领导交办的其他工作
(发展晋升空间:初级-中级-资深鞋类设计师)

三、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
每周5.5天(周六上午半天)

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职位名称:业务助理（跨境平台）

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4395 次
[更新日期] 2024/12/21 21:08:26

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，服从领导，做好本职工作；
2、负责阿里巴巴国际站管辖账号的运营操作，包括产品上架、优化、定期更新等；
3、协助业务员定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估，给出可行改进方案的建议；
4、能熟练运用各种推广工具推广公司的产品；
5、询盘订单转化，完成业绩指标；
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备英语、国际贸易、计算机或会计类等相关专业知识；
2、英语写作及口语水平良好，具备四级或相同水平以上；
3、具有良好的沟通能力及团队协作精神；
4、能全身心投入跨境业务工作，有一定的抗压能力；
5、有阿里巴巴国际站运营经验者优先。

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职位名称:外贸业务助理

[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5360 次
[更新日期] 2024/12/21 21:09:31

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、跟进客户意向及需求及时发送开发样品，或者根据客人描述样品和数据制作出满意的样鞋提供给客人确认；
2、根据客人下的订单，追踪工厂生产情况，确保工厂如期交货；
3、制作对内、对外合同，并深入掌握合同中的产品和要求；
4、了解每个客户付款周期，追踪客户付款情况，提醒财务至银行领取结汇水单等单据；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备外贸英语、计算机、会计类相关专业知识；
2、英语写作及口语水平良好，具备四级或相同水平以上；
3、熟悉鞋类产品生产、销售等相关知识及流程；
4、能熟练制作生产指令单及跟进生产进度，主动与QC人员协调工作。

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职位名称:财务总监

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-30000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4896 次
[更新日期] 2024/12/21 21:09:11

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、认真执行国家各种法律法规，牢固树立良好的职业道德，爱岗敬业、忠于职守、诚信保密，严守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度；
2、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行；
3、组织编制公司年和季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；
4、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记；
5、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；
6、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续；
7、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据；
8、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
9、组织实施公司财务审计和会计稽核工作；
10、认真完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、能够熟练运用Excell、Word、Powerpoint，能精通使用函数;
6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；
7、良好的综合素质，擅长沟通和协调，具有团队精神；能承受工作压力并能全身心投入到工作中。

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职位名称:外贸业务员

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4493 次
[更新日期] 2024/12/21 21:06:24

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，服从领导，做好本职工作。协助业务经理带好外贸业务助理等岗位并做好岗位工作；
2、做好区域内老客户的维护，帮助老客户做好市场销售，提高销售量；
3、按时回复客户日常邮件及信息，具备良好的沟通能力，并努力促使客户订单落地，客户邮件及信息做到日清日结；
4、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量，保质保量完成定单，确保货物按时出运；
5、协助所辖区域重点客户拓展及分销，为其制定有效合理的价格体系及销售策略；
6、依据所负责客户的市场需求，按客户分类精准制定“客户年度开发计划及实施方案”，并确保最终供给客户的产品、价格及服务符合客户的市场需求；
7、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等，对区域市场进行市场调研分析，定期做好总结报告，挖掘有市场的区域和客户；
8、负责客户的发货跟踪工作，并对异常状况及时做出纠正及预防措施；
9、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；
10、按时汇总提报所负责客户的市场动态、定单动态及客户付款动态，配合财务完成客户应收帐款收款工作；
11、完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业知识，有较好的英语听说读写能力，英语六级及以上；
2、品貌端正，思想积极向上，为人热情大方，具有团队合作精神，忠于职守；
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力及较强的独立工作能力、并有一定的抗压能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的客户服务意识，虚心好学，熟悉外贸流程，了解智能鞋、休闲鞋、运动鞋等系列鞋子特性；
5、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作，适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征；
6、在同类产品的工厂或贸易公司工作过，优先录用具备2年以上工作经验人员。

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职位名称:市场总监

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-30000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4255 次
[更新日期] 2024/12/21 21:06:06

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、根据企业发展战略目标和品牌定位制定近期和中长期市场推广及品牌、产品、营销活动等发展战略规划，并按工作流程做好审批和组织实施；
2、负责带领团队完成产品包装设计、页面设计、产品文案及各新媒体宣传文案；
3、根据企业发展战略目标和品牌定位，制定和带领团队实施产品上市计划；
4、准确把握公司品牌定位，根据市场需求和变化等特点，紧密结合产品特性进行各类产品线上、线下活动的策划及各类相关项目的策划和实施；
5、负责开发线上及线下合作渠道，制定线上、线下推广战略及计划，负责策划和管理CRM；
6、负责市场数据收集与分析工作，重点是做好市场分析、产品分板、价格分析、目标消费者需求分析、目标渠道分析；
7、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动、同业动态等进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和销售计划；
8、结合产品特点，提炼产品卖点，并策划和执行线上及线下的营销计划，负责策划市场促销活动；
9、负责拓展各类合作渠道，打造品牌影响力，不断扩展用户及销售量。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业，具有3至5年以上和15至30人营销团队管理工作经验；
2、具有工作抗压能力，有较强的管理及市场开拓能力；
3、有敏锐的市场洞察力和分析能力，具备较强的商务运作、商务谈判能力和捕捉商业机会的能力；
4、熟悉团队建设和工作流程建设，并善于激发团队斗志，保持团队的战斗力；
5、熟悉产品上市及规划，有品牌新市场拓展与运营的成功经验者优先考虑。

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职位名称:外贸业务经理

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5736 次
[更新日期] 2024/12/21 21:04:52

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、针对不同客户询盘，提供相关报价资料；
2、制作详细样品单，并确保给客户寄出的样品与报价单样品一致；
3、及时回复客人邮件，具有较强的沟通能力并努力促使客户下订单；
4、熟悉外贸业务全流程，了解智能鞋、休闲鞋、运动鞋等系列鞋子的特性；
5、负责外贸业务工作的全面开展和管理、领导工作，具备带好业务员、跟单员等并协助她们做好岗位工作，并对其业务进展提供指导；
6、组织和管理外贸团队，定期对业务员进行培训和规划，提高业务团队的能力；
8、负责编制年、季、月度产品销售计划并协助财务完成款项的收付工作，负责编制销售统计报表；
9、处理销售相关客户申诉/投诉，负责客户接待、回访工作及客户档案的建档管理等；
10、负责同其他部门的配合与沟通，完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备外贸、财务、管理及市场营销知识，计算机水平良好，英语六级及以上；
2、具有较强的沟通协调能力与口头表达能力，具有分析问题、判断问题、解决问题的能力及良好的商务能力，熟知谈判技巧，能独立开展工作；
3、有运输、海关、商检、结汇、核销等环节各种单证的管理和操作相关经验，能独立处理各种单证；
4、跟踪、维护、协调已合作的客户，建立良好稳定的客户关系；
5、负责项目交流、项目跟进；
6、完成团队制定的销售任务，达成销售指标。

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职位名称:驻厂QC

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1249 次
[更新日期] 2024/12/21 21:02:41

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职位描述及要求:

一、工作地点:  
福建区域、自备车
二、岗位职责:
1、熟悉工厂生产各部的工艺流程、相关品质标准;
2、掌握鞋类产品从备料到出货，整个流程的工艺及品质控制;
3、能独立完成订单跟踪，质量监督，发现及解决问题;
4、有良好的协调和抗压能力，能够完好的解决矛盾和问题，严格遵守公司规章和制度;
5、有较强的责任心和积极的工作态度，能维护公司名誉与利益;
三、任职要求:
1、具有高中及以上学历或同等文化水平;
2、具备3年以上鞋类产品现场品检经验及2年以上外贸公司跟单QC岗位工作经验;
3、为人诚实，性格开朗，能独立解决现场发生的临时情况;
4、能吃苦耐劳，责任心强，踏踏实实做事的良好人品;

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职位名称:业务员（跨境平台）

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4306 次
[更新日期] 2024/12/21 21:02:11

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，服从领导，做好本职工作，并带好业务助理等岗位人员的工作；
2、深入了解公司阿里巴巴国际站的运营规则；
3、负责阿里巴巴国际站主账号的运营操作，包括产品上架、优化、定期更新；
4、通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准高转化询盘词；
5、制定网络推广策略并实施投放，从而快速提升网站流量及产品排名；
6、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案；
7、熟悉及利用各种网络平台，能熟练运用各种推广工具推广公司的产品；
8、询盘订单转化，完成业绩指标；
完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备电子商务、国际贸易或信息等相关专业知识，英语六级及以上，具备一定的读写能力；
2、品貌端正，思想积极向上，为人热情大方，具有团队合作精神，忠于职守；
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力及较强的独立工作能力、并有一定的抗压能力；
4、较强的逻辑思维，善于思考分析和总结；
5、个人及家庭支持其本人全身心从事跨境业务工作，适应跨境业务工作时间与压力的岗位特征；
6、3年以上阿里巴巴国际站运营经验。

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职位名称:鞋类配色

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4423 次
[更新日期] 2024/12/21 21:02:08

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、多渠道搜集鞋服行业色彩趋势、流行趋势，关注和洞察行业未来流行趋势；
2、参与季度色彩规划提案及内部提案讨论，参与完成季度色彩规划方案；
3、制定具体款式配色方案，完成相关设计，参与图稿评审；
4、对设计稿进行开发跟踪并跟进后续修改流程，保证样品符合设计要求；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，鞋类设计、平面设计或美术等相关专业；3年以上同等岗位工作经验
2、运动鞋设计和生产工艺知识、美学、色彩分析及规划知识；
3、有一定的美术功底和较强的审美观念及色彩搭配能力，熟练使用设计相关软件；
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

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职位名称:销售总监

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5184 次
[更新日期] 2024/12/21 21:01:03

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、开拓区域市场，推广产品、完成销售指标；
2、收集市场行情及产品需求，及时反馈；
3、建立和维护销售渠道及新老客户；
4、参与公司市场营销策略的制定；
5、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
6、制定区域营销计划、分解并完成销售目标；
任职要求：
1、3年以上销售工作经验，拥有丰富的客户资源、人脉资源，熟悉区域经销商的开拓和管理； 2、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，敢于挑战业绩指标； 
3、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，收集市场信息的能力，谈判能力；具有坦诚自信，乐观进取和高度的工作热情；具备强烈进取精神，敢于接受挑战和压力；
4、熟练使用OFFICE办公软件、CRM系统和分销系统；
5、薪资8K以上+业绩提成
6、按公司要求配合完成面试流程，享受50元面试交通费补贴

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职位名称:仓管

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6672 次
[更新日期] 2024/12/21 21:09:55

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责公司样品的入库、出库及录入登记；
2、负责仓库各种物品的整理、整顿及卫生清洁工作；
3、配合业务部门处理日常事务；
任职要求：
1、高中或中专以上学历，有相关工作经验2年以上者优先；
2、熟悉货品的进仓、出仓、横调、配送及配送跟踪;
3、仓库的合理规划，货品的归类整理，直营加盟货品的调配；
4、为人踏实肯干，能吃苦，能适应加班者优先考虑。

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职位名称:会计

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3880 次
[更新日期] 2024/12/21 21:02:29

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职位描述及要求:

职位描述及要求:
一、岗位职责：
1、审核购销合同、订购单及相应内容；
2、对商品进、发（退）、销、存进行正确的核算及控制；
3、正确对线上、线下的ERP、IPOS、财务软件等工作工具的使用；
4、正确编制岗位所有的会计凭证及会计核算；
5、月终，对商品物资进行盘点，并对系统商品结构进行分析、上报；
6、快速、保质完成岗位会计事务及工作协调；
7、对应收账款增减变化进行即时控制，并做好账龄分析、建议；
8、高效完成上司交代的所有工作任务及岗位工作汇报。
9、进行核算、报销、账务等日常财务工作操作；
10、协助会计完成月度报表工作；
11、报销单据整理、凭证整理装订等工作；
12、存货的收发核对、盘点。

二、任职要求：
1、财务等相关专业大专以上学历；
2、熟悉会计核算及相关操作流程；
3、能熟练操作财务软件和办公软件以及精通使用函数；
4、具备良好的沟通、协调、分析能力；
5、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直，对数字敏感，诚实、守信；

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职位名称:出纳

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5126 次
[更新日期] 2024/12/21 21:02:14

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责现金及银行转账票据的收付，制作公司购销合同；
2、严格遵守现金管理制度，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款； 
3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付；
4、填制有关收入和支出的会计凭证、银行存款登记、现金日记账，保证账款相符； 
5、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放；
6、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，有财务或出纳同等职务1年以上的工作经验；
2、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、熟悉银行业务办理，能独立办理银行收付账款及现金收付业务；
4、对工作认真、严谨、负责、细心，原则性强；
5、能承受工作压力并能全身心投入工作中；
6、恪尽职守，具有较好的职业道德，能严守财务制度及各种相关制度。

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职位名称:新媒体运营（文案类）

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5565 次
[更新日期] 2024/12/21 21:04:50

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职位描述及要求:

岗位职责： 
负责搭建集团新媒体账号矩阵，负责微信、微博、头条、抖音、快手、论坛贴吧、哔哩哔哩、小红书、腾讯视频等账号运营，内容定位和策划落地 
2.负责微信公众号、微博、抖音等各大平台的新媒体运营，包括制定及协调策划、撰文、编辑、、发布等工作；能够独立运营自媒体平台，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3.熟悉平台运营模式，懂的各种操作形式及热门技巧使用 
4.针对运营活动不断根据数据反馈做出调整，优化内容、提高用户参与度、吸引粉丝、增强粉丝粘性，提升各平台的有效粉丝数量； 
5.主导建立粉丝社群，策划完善的导流方案，实现活动品效合一 
6.熟知各类推广策略，能合理协调外部商务与内部资源；
7..通过对数据的追踪、分析、推进策略优化、提升关键指标 
10.负责新媒体运营数据的统计汇总和分析，总结经验与策略调整 
任职要求：
1.大专及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、广告学等专业优先考虑。 
2. 熟悉及运营过小红书、微博、公众号、Instagram、抖音等社交新媒体平台，。 
3性格开朗，思维活跃有创造性，洞察力强，快速学习，能快速融入团队协助。 
4内容有sense，文字功底扎实，能准确抓住消费者痛点、产品亮点和品牌核心理念，并独立撰写具有传播性的文案； 
5.具备较强的责任心和执行力。沟通能力和表达能力没有明显缺陷。有工作热情和创新精神。
6.按公司要求配合完成面试流程，享受50元面试交通费补贴

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职位名称:行政司机

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1507 次
[更新日期] 2024/12/21 21:04:54

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联系人：人事部
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职位描述及要求:

岗位职责：
1、爱岗敬业、严于律己、遵章守纪，能够严格遵守交通法规及各种规定，确保行车安全；
2、认真执行安全责任制和操作规程，服从调配、文明行车，积极完成出车任务；
3、热爱本职工作，爱惜车辆，定期对车辆进行保养和清洗保洁，确保车辆始终处于良好状态；
4、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料，保证车辆正常运行；
5、主动配合、协助人事行政部处理各种日常行政事务；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有2年以上行政司机经验，具备5年以上的驾驶经验，具有高中或中专以上文化水平；
2、有较好的专业驾驶技术，对泉州及厦门路线熟悉；
3、具有良好职业素养、个人形象及较好的语言表达能力；
4、有一定处事办事能力，食宿自理，住公司附近优先。

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职位名称:财务主管

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-9000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3102 次
[更新日期] 2024/12/21 21:08:49

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、配合财务总监的工作，并主持企业财务预算、决算、核算、会计监督、成本控制、财务分析等财务管理工作，组织协调和指导财务部的日常管理工作，监督执行财务计划，完成企业财务目标；
2、监督各部门预算执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施；
3、负责组织会计人员做好会计核算，正确、及时、完整地进行记账、核账、报账等工作，能及时提供各种真实的会计核算资料；
4、建立、健全财务管理体系，制订财务管理相关规章制度，组织实施、监督检查；
5、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导的工作检查；
6、负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
完成公司交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业。有5年以上的会计工作经验，具备全面的财务专业知识，有账务处理及财务管理经验；
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3、熟练运用财务及Word、PPT、Excel等办公软件；
4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、爱岗敬业，具有较强的工作责任心和沟通协调能力，工作认真细致、抗压能力强；
6、忠诚度强、诚信廉洁、具有较好的职业道德和业务素养。

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职位名称:空间设计师

[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 681 次
[更新日期] 2024/12/21 21:07:45

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、协助和制定品牌形象SI标准；
2、根据SI标准，负责对店面装修方案整体设计；
3、了解品牌文化，根据项目性质提供专业意见；   
4、货架、店面、SI终端设计装修等的三维场景设计； 
5、其他相关美术设计方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备美术、建筑设计、室内设计及环艺相关专业知识，3年以上3D设计工作经验；   
2、理解及领悟能力强，能准确地把握客户的意图；   
3、具有独特的设计理念，视觉独到，创意性思维及表达能力强；   
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
5、精通3Dmax，sketchup，Zbrush建模，3Dmax，sketchup渲染。会使用CAD，ps，ai等平面设计软件； 
6、积极肯干，吃苦耐劳，有责任感，极强的团队协作意识；    
7、能够独立完成SI终端设计装修、货架、店面的设计方案，了解搭建的制作知识。

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职位名称:知识产权专员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业

[所属部门]
[有效时间] 14天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 672 次
[更新日期] 2024/12/21 21:06:44

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职位描述及要求:

一、任职要求
1、本科或以上学历，企业管理、法律、知识产权等相关专业，两年以上相关工作经验，能够独立操作专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理工作； 
2、熟悉专利法、商标法、著作权法等知识产权法律法规，以及相关的政策和申报流程； 
3、具备较强的文书能力、语言表达能力和沟通协调能力，能够与研发、市场等其他部门合作，处理内部及外部知识产权问题 ；
4、参加过知识产权相关的专业培训，以增进专业知识和技能；
5、具备良好的文字功底和逻辑思维能力，能熟练使用办公软件word、excel、powerpoint(PPT）以及对知识产权相关信息的检索和分析能力； 
6、具有团队合作精神,职业度强、专业度高，对组织忠诚，对岗位工作尽职尽责，爱岗敬业，有独立思考能力，认同企业文化、企业价值观、企业管理及相关制度。
二、业务重点
1、负责知识产权类注册申请（商标，版权，专利等），完成知识产权日常维护（包括但不限于补正，撤三，异议答辩，驳回复审），规划收集日常商标使用证据；
2、负责跟进公司知识产权相关申报，维护现有知识产权；
3、负责项目申报中知识产权模块，如高新、科技小巨人及一些针对于知识产权的专项申报；
4、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度;
5、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施;
6、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作;
7、收集、建立和分析公司知识产权交底材料数据库，提出解决方案;
8、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同;
9、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷;
10、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。

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